Gemeentelijke Gezondheidsdienst (GGD)

« Terug

Binnen de GGD is regionalisering een belangrijk issue. Hoe kunnen verschillende gemeentelijke gezondheidsdiensten zodanig met elkaar samenwerken dat een meerwaarde in product en afstemming gerealiseerd kan worden. Speerpunt bij deze weg is altijd: “Hoe de bewoners van de regio optimaal bedienen zodat zij zo gezond mogelijk kunnen zijn/blijven”. De medewerkers van de GGD dienen daarvoor de afspraken met zowel de bewoner als de gemeente na te komen. Productiviteit, benutten van competentie/talenten en inspelen op acute situaties vragen daarom van de medewerker zich als professional in dit werkveld optimaal te profileren.

Hieronder vindt u ons aanbod binnen de GGD:

Begeleiding bij: Klantgericht werkenin de zorg Opzet kwaliteitssystemen /  certificering (HKZ, ISO)   Kwaliteitsverbetertrajecten Veiligheidssystemen Competentieontwikkeling Management Development op maat Teamcoaching Implementatiecoaching Werken met het INK- managementmodel

Training en opleiding in: Procesmanagement en risico-analyse Resultaatgericht werken met prestatie- indicatoren Interne audits (basis) Interne audits (gevorderden) Adviesvaardigheden voor professionals Focus op eigen tijd en energie/ timemanagement Onderhandelingsvaardigheden Oplossingsgericht managen van conflicten Leergang coaching Leergang persoonlijke effectiviteit Leergang leiding geven vanuit eigen kracht Kwaliteitsmanagement Projectmatig werken voor professionals